Aimingに入社する前は、データセンターのオペレーションエンジニアや、広告のコンサルティング会社のwebデザイナーとして働いていました。

ずっと「自分のやりたい仕事はなんだろう？今の仕事が本当にやりたいことなのか？」という感覚を持っていました。
そんな時にAimingの求人を見かけて業界未経験でしたがチャレンジしてみようと思いました。

今は売上向上施策やイベントで行うキャンペーンの企画、売上や顧客動向調査などの各種データ分析が主な業務になります。
また、運営チーム全体の作業確認や新人教育といったリーダーのような立ち位置の仕事も行っています。

運営が10名程度在籍しているチームのリーダーをしています。
リーダー業務としては、チームメンバーの作った成果物の確認やレビュー、またプロジェクトの進行が滞りなく進んでいるか等を確認していますね。

運営業務以外ですと、チームメンバーのモチベーション管理や教育もしています。

現在は基本的に在宅で勤務をしているため、チームメンバーと物理的に距離があります。そのため、メンバーとはテレビ会議ですぐ連絡が取れる環境を用意しています。
また、毎週運営の定例MTGをしているので、せっかくの機会ですし全員が顔だしをして参加する試みを実施しています。

最初はプロジェクトのゲームプレイをしてもらうことが多いので、趣味の話やゲームの話題で雑談を交えながら進めてもらいます。雑談を通して人柄が分かりますし、業務もしやすいと考えています。

一言でいうと責任感と向上心のある人です。
自分の仕事に責任をもってやり遂げられる方や、積極的に提案を行い周りを巻き込んで行ける行動力のある方が活躍している印象があります。

ゲームに愛情があるのはもちろんのこと、お客様により楽しんでいただきたいという情熱を持ち、お互いに意見を交わし成長していけることが大切です。

特に第一事業部は経験の多寡に関わらずゲームをより良くしたいという思いや、個々人のチャレンジを大切にしてくれる事業部だと感じており、やる気次第で活躍の場は広がると思います。

皆で考えた施策でしっかりと売上が出て、かつお客様の反応も良かった時です。
売上が良くてもお客様の反応が悪いこともありますし、お客様の反応が良くても売上が伴わないこともあります。
行った施策に対するデータを分析し、お客様の意見も確認して、どうすればより楽しんでもらえるかを日々考えています。

検討を重ねた施策で期待通りの成果がでると素直に嬉しいですし、頑張って良かったなと思います。

同じチーム内のメンバーは皆優しくて気軽に相談や雑談ができるので働きやすいです。
会社全体の雰囲気も同じで、非常にコミュニケーションを取りやすい会社だなと感じています。

プロジェクト毎に方針の差異はありますがテレワークの環境も整っており、ゲーム制作というチーム作業の場においてお互いに話しやすい雰囲気や環境が整っているということはAimingの強みだと思います。

勤務体系において良い意味でギャップがありました。
ゲーム業界はハード、いわゆるブラックな業界という印象を持っていましたし、その覚悟をもって入社しました。

実際に入社してみると全然そんなことはなくて、有休はしっかりとる、残業などもチーム全体で減らそうという風潮がしっかり根づいていました。
繁忙期はどうしてもありますし、ゲームに問題があれば休日の対応が発生することもありますが、しっかりと振休ももらえます。

当たり前のことなのかもしれませんが、スタッフのことをしっかり考えてくれる会社だなと感じました。

業界未経験でもチャレンジしたいという意思を歓迎してくれたところです。
それと勤務体系がいいところですね！
個人のプライベートも考慮してもらえるのでお休みもしっかりとれますし、働きやすいです。

将来的には1つのプロジェクトの運営マネジメントを任せられるようになるのが今後の目標ですね。
大きい視点でチーム管理に携わってみたいと思っています。

イメージとしては、仕事の管理だけでなく、メンバーのメンタル管理や気軽に相談ができるというような、人間性で頼られるマネージャーが理想です。

今はマネジメントの知識や経験、判断力などまだまだ自分に足りないところは多いと感じているので、頼りになる上司やチームメンバーの知識、スキルを吸収して、しっかりとした土台を積み上げて行こうと思っています。

Aimingはとにかく働きやすい！それに尽きます！
情熱とやる気があれば、やりたい仕事にチャレンジさせてもらえるチャンスは多いと思います。

ゲームが大好きな方、ゲーム業界で長く働いている方、他業界で活躍していた方、
様々な経験や視点を活かして一緒に面白いゲームを作っていきませんか？
ぜひお待ちしています！