私達が採用時に最も重視している、そしてたった1つのこと。
それは、言葉よりも何よりも、あなたの本当を語る「ソースコード」です。
あなたが作ってきたソースコードは、あなたが技術・コーディングが好きで、この気持ちを仕事にしたいことを表すたった1つの証明です。
私達は面接で、「プログラムが好き」、「技術が好き」とアピールできる人を採用したいわけではありません。
口下手でも人見知りでも、
「普段から実際にプログラミングをしている」
「ひらめいたら作ってみずにはいられない」
「話題の技術を実際に手元で試している」そんな人を採用したいと思っています。
あなたが好きでやってしまう、そんな行動に着目し、採用する方針を貫いています。
なぜなら、才能とは、「好きであるが故に自然と継続してしまうこと」の中にこそ見出すことが出来ると考えるからです。
日常の中で思いついたこと、世の中の気になることを自然とプログラミングしてしまう人は、既にその才能を持っているということです。
「好きこそものの上手なれ」 という言葉通り、今現在の技術力以上に、この才能を持つ人のみが持ち合わせる可能性や成長力にこそ期待をしています。