人材の採用、教育、社内環境の整備/運用など、広くバックオフィスを担当します。
人事は大きく採用と労務に分かれます。採用は、新卒/中途採用での説明会の実施、運営、採用イベントの企画、応募者の対応、媒体選定、社内研修の立案、運営などHRの側面から、労務は、働くスタッフのケアやモチベーション向上、給与等の各種手続き事務など労働環境の整備/運用の側面からゲーム開発を支えるお仕事です。特に採用においては、既存のフローに則って業務をこなすというよりは、自分が中心となり、採用の仕組みや組織を作りあげていくことが求められ、社内外の随所でコミュニケーションが必要になります。
総務は、社内ルールの整備/運用、株式事務、社内文章の管理、ファシリティ関係など会社全体の活動を支えるお仕事です。

2025年卒業見込みの方

月額：230，000円～

人事考課による給与改定：年2回

フレックスタイム制 （標準労働時間8時間/コアタイム11：00～16：00）

完全週休2日（土/日/祝）
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

交通費支給
各種社会保険完備
確定拠出年金（選択制）
家賃補助制度（正社員のみ）
椅子購入補助制度(正社員のみ)
ゲーム手当
ランチ補助
懇親会参加支援