我々Twilo（Aiming 第１事業部）は2021年1月に発足したグループです。
エンジニア、デザイナー、運営、企画など、様々な得意分野を持つ人たちで構成される、100人くらいの小さな集団です。
我々はひとつのゴールを目指しています。

それは、最高のゲーム体験を提供することです。

たった一つのゴールではありますが、それを達成するのは簡単ではありません。
それには、多様な個性、文化、価値観をもった人たちが集まるチームがしっかりと結びつき、生き馬の目を抜くような変化の激しいゲーム市場で勝ち残れる強いプロダクトを生み出す必要があります。

このゴールを目指すために、２つの戦略の柱を立てました。

ひとつ目は、新しい発想やいままでやったことのない挑戦を続ける姿勢です。
何をやるにしても、そこに何らかの①革新的な価値の創出が必要となります。

もうひとつは確実に②ヒットするゲームづくりをするという姿勢です。
過去の失敗に学び、成功の再現性をいかに高められるかが重要です。

①革新的な価値の創出

革新的な価値を創出するための、３つの指針を設けました。これに沿って「新しい面白さに出会う」というゲーム本来の喜びを創っていきます。

アイデアの掛け算

アイデアを組み合わせて、新しい価値を生み出していきます。
小さな思いつきや古い発想も、組み合わせ次第で革新性を生み出せるからです。

方法の探求

目的を達成するための新しい手段がないか、常に探し続けます。
新しい市場、新しい開発手法など、興味のアンテナが力になります。

ワクワクの提供

お客様が純粋な気持ちでワクワクできるか、という視点を重視します。
我々がお客様の目線で見て、魅力的に見えるものにこそ価値があります。

新しいアイデア、新しい手段で、心躍るプロダクトを提供することこそが、ゲーム本来の価値を生み出す行為に他なりません。

②ヒットするゲームづくり

ヒットするゲームづくりを実現するために、地道ですがとても重要な３つの指針を設けました。足元をしっかり固め、確実にヒットを狙っていきます。

慎重な開発運営

開発／運営のスケジューリングと運用は、慎重かつ堅実に行います。
失敗しないゲーム作りが、お客様の安心につながります。

品質を重視

プロダクトの品質を重視し、何度も成功を再現できる組織を目指します。
過去の成功や失敗の経験から学ぶことで、より高い品質が実現できるからです。

自律的なチーム

一人ひとりが自分で考えて動ける、自律的なチームを目指します。
高いモチベーションや生産性を維持することが期待できます。

安定した高品質なプロダクトを優れたチームで提供することが、ゴールへの近道だといえます。

３層のフレーム

まとめると、Twiloのビジョンは３層のフレームで表現されます。

１層目は、最高のゲーム体験を提供するという究極のゴール。
２層目は、ゴールに到達する手段となる２つの柱。
３層目は、２つの柱を実現するための指針。

Twiloのメンバー皆がこのビジョンを意識することで、大きな力を生み出します。
最高のゲーム体験を提供するというのは一見シンプルなゴールに見えますが、そこには困難な旅路が待っていることを、我々は知っています。ゴールを見失わず進むには、多様な個性、文化、価値観を持った人たちが集まるチームが有機的に結びついて前に進む必要があります。

より遠くまで前進するために、我々はこのビジョンを役立てていきます。