採用情報

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2018年度新卒採用情報

初任給

福利厚生

諸手当

各種社会保険完備、家賃補助制度、椅子購入補助制度、懇親会参加支援、社内弁当販売、勉強会参加支援、ゲーム手当(毎月5,000円支給)、交通費支給(最大5万円まで支給)

給与改定

360度評価にて査定(年2回)

休日休暇

完全週休2日制、年末年始、リフレッシュ休暇(年間休日120日程度)
勉強会

社内及び社外での勉強会

Aimingでは、ゲーム開発、運用の現場で培った技術やノウハウを共有することを目的とした勉強会を実施しております。社内では、週に1度Aimingの東京本社/大阪オフィス内で、社外では、大規模な勉強会を外部の会場を利用し定期的に行っております。勉強会を通じ、オンラインゲームに関連する、技術、グラフィック、ゲームデザイン、プロジェクト管理、サービス運用などの知見を共有し、自分たちの成長はもちろん、ゲーム業界の発展に貢献したいと考えております。
新人研修

新人研修

Aimingでは、入社後すぐに新人研修を実施しております。新人研修では、職務・業務を遂行する上で必要な知識やスキル、ビジネスマナーなどの基本が身につきます。また研修全体を通し、「スマホオンラインゲーム世界一を目指す」というビジョンを掲げるAimingのマインドを学んでいただきます。
Aiming 飲み会

Aiming 飲み会

Aimingが主催する社外向けの交流会です。その時々によりゲームクライアント技術、ゲームデザイン、グラフィック、等のテーマを決め、ホットな話題について語りあったり、LTをしたり、カジュアルに情報交換を行う場として活用しています。Aimingの東京本社/大阪オフィス内でピザ等の軽食やドリンクを囲んで、わいわい楽しく開催しておりますので、気軽に遊びに来てください。

FAQ

Q
選考プロセスを教えてください
書類選考→面接(1~2回)→適性検査→最終面接→内定
Q
内定までどれくらいかかりますか?
1週間〜1ヵ月程度かかります。
Q
応募にあたって、学歴/性別/年齢など応募に際しての制限はありますか?
制限はございません。 高専卒、専門学校卒、大学卒、大学院卒等、様々な経歴の方の採用実績があります。
Q
エントリーの締切はいつですか?
Aimingは通年採用を行っているため、エントリーの締切は設けておりません。
Q
既卒や第二新卒はどこから応募すればよいでしょうか?
既卒や第二新卒の方は、中途採用フォームよりご応募ください。 スキルや経験に応じて選考させて頂きます。 中途採用はこちらからご応募ください
Q
一度不合格になった場合、同じ職種、もしくは他の職種に再応募できますか?
職種によって異なります。 デザイナー/エンジニアはスキルアップした成果物をご提出頂ければ再応募が可能となっております。ただし、書類選考からのスタートとなりますので、ご了承ください。
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