
KUMAMOTO BASE熊本ベース
募集要項
業務概要
〇●デザイナー●〇
オンラインゲームの2Dデザイン、3Dモデル、テクスチャ、モーション、UIなどの制作を行っていただきます。
ゲームのコンセプトに合ったデザインを生み出していく、いわばゲームに生命を吹き込むお仕事です。
美術の素養や基礎知識さえあれば、専門ソフトの経験や、学歴は不問です。
やる気と技術さえあれば、早い段階でメインビジュアルなど
重要なパートをお任せする場合もございます。
自分の得意な分野は持ちつつも、様々なデザインへ挑戦したい、
将来的にはデザインコンセプトの提案や、ディレクションをやってみたい
そんな気概を持っている方は、是非ご応募してください。
〇●プランナー●〇
オンラインゲームの企画・運営を行います。
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■企画
オンラインゲームの企画を担当していただきます。
新規コンテンツの仕様作成やそれに伴うデータ作成に携わっていただきます。
非常に多くのユーザーに楽しんでいただいているタイトルの運用経験を積むことができます
将来は、プロジェクトのリードプランナーや新規タイトルのディレクター候補として活躍できる可能性もあります。
■運営
オンラインゲームを制作する事業部で運営を担当していただきます。
より多くのお客さまにゲームを楽しんでいただくために、キャンペーンの計画やデータ分析、お知らせの作成やメンテナンス対応・カスタマーサポートまで、さまざまな経験をすることができます。
将来は、プロジェクトの運営リーダーや運営ディレクターになるチャンスもあります。
〇●エンジニア●〇
オンラインゲーム開発に関わるプログラミング業務を行います。
ゲーム開発には、お客様が直接ふれる UI などを作成するクライアントプログラム、
大人数での同時プレイを可能にするサーバープログラム、データから
お客様の行動を分析しサービスを改善する分析業務のように様々な分野があり適正や希望を考慮し担当してもらいます。
またディレクター、プランナー、デザイナーなどのチームメンバーへの提案や意見交換を通してゲームをより良くするための行動も求められます。
応募資格
〇●デザイナー●〇
■必須条件
2024年卒業見込みの方
■あると良い能力/経験
・デザイン/美術/グラフィック等の基礎技術をお持ちの方
・オンラインに限らず、ゲームに興味のある方
〇●プランナー●〇
【企画】
■必須条件
2024年卒業見込みの方
・コンシューマー/スマートフォン問わず、日常的にゲームをご自分でプレイされる方
・集団の中で仕事をする際に必要なコミュニケーション力、他者を理解する思いやりを持つ方
■優遇条件
・サークル活動や個人的な趣味を問わず、ゲームソフトを実際に制作した経験や知識
・エクセル、パワーポイントなどのoffce系ソフトの仕様経験
・(ゲーム制作に限らず)5人以上の集団活動でのリーダー経験
■求める人物像
・ゲームがとても好きで、ゲームの開発/運営業務に情熱を注げる方
・集団活動において、自ら問題を発見し、他者を巻き込んで解決に導けるリーダーシップをお持ちの方
【運営】
■必須条件
2024年卒業見込みの方
・コンシューマー/スマートフォン問わず、日常的にゲームをご自分でプレイしている。
・集団の中で仕事をする際に必要なコミュニケーション力、他者を理解する思いやりを持っている
■優遇条件
・アルバイトやサークルなどでのリーダー経験
・日常的なPCの利用経験
・エクセル、パワーポイントなどのOffce系ソフトの利用経験
・文章を書くのが得意
■求める人物像
・ゲームがとても好きで、ゲームの開発/運営業務に情熱を注げる方
・集団活動において、自ら問題を発見し、他者を巻き込んで解決に導けるリーダーシップをお持ちの方
〇●エンジニア●〇
■必須条件
2024年卒業見込みの方
・ オブジェクト指向を用いたプログラミング経験
■歓迎条件
・個人、チームでのゲーム開発経験
・Webサービスの開発、運用経験
■歓迎する人物像
・ゲームやWebコンテンツなどを開発経験した経験があり、新しい技術や問題の解決に興味がある方
給与
内訳
基本給:182,857円
見込み時間外手当:57,143円
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【参考例】
東京:入社1年目大卒エンジニア 340,000円
東京:入社1年目専門卒CGデザイナー 280,000円
東京:入社1年目専門卒プランナー 260,000円
休日休暇
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇(有給)
・介護休暇(有給)
福利厚生
※車通勤も可能ですが、駐車場はご自身で手配いただきます。費用は会社が上限5万円まで負担いたします
・各種社会保険完備
・椅子購入補助制度
・ゲーム手当
・ランチ補助
・懇親会参加支援
・家賃補助制度(正社員)
・引っ越し手当(正社員)
・確定拠出年金(選択制・正社員)
採用フロー
- 書類選考
- 適性検査 ※プランナー職のみ
- 一次面接
- 二次面接
- 三次選考 ※プランナー職のみ
- 適性検査 ※プランナー職以外
- 最終面接